【人が集まり根付く～わが社の取り組み】第四回 宅島建設㈱
2026年6月05日
特集記事
宅島建設㈱（宅島寿孝代表取締役）ラジオで若者へ「エール！」【内容】 「若者を主役にしたラジオ」を番組...
連載一覧
【人が集まり根付く～わが社の取り組み】第三回 田島㈱
2026年1月27日
特集記事
田島㈱（田島広一代表取締役）健康経営で始める未来【内容】 管工事や住宅メンテナンス、リフォーム事業を...
【人が集まり根付く～わが社の取り組み】第二回・㈱植松建設
2025年11月19日
特集記事
㈱植松建設（植松信安代表取締役・鹿島市）“人が財産”を生かす職場づくり【内容】 ２０２４年度の高年齢者...
【連載コラム】海辺の街から ～第21回：チームで情報を共有できる！《DX：クラウド会計導入・第4回》～
2025年11月08日
特集記事
ＤＸといえば「情報共有」。これは、チームで仕事をしていく上で欠かせないもの。クラウド会計では、イン...
【人が集まり根付く～わが社の取り組み】第一回・㈱堀内組
2025年10月22日
特集記事
㈱堀内組（山下忠則代表取締役・佐世保市）H youth（ホリウチユース）若手の声をカタチに 交流から改善・...
【人が集まり根付く～わが社の取組】第一回・㈱堀内組
2025年10月22日
特集記事
㈱堀内組（山下忠則代表取締役・佐世保市）H youth（ホリウチユース）若手の声をカタチに 交流から改善・...
【連載コラム】海辺の街から ～第20回：お金と時間の節約になる！《DX：クラウド会計導入・第3回》～
2025年10月15日
特集記事
クラウド会計のメリット２つ目、コスト削減ができる。とにかく１回触ってみる、というのをおススメする理...
【連載コラム】海辺の街から ～第19回：仕事がグンと楽になる！楽しくなります。《DX：クラウド会計導入・第2回》～
2025年9月09日
特集記事
私はとあるクラウド会計の認定アドバイザーなのですが、自分自身が経営を始めて経理が必要になった時、こ...
【連載コラム】海辺の街から ～第18回：クラウド会計って何？《DX：クラウド会計導入・第1回》～
2025年8月26日
特集記事
昨年は「デジタル化って何？」「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）って何？」という話をしました...
【連載コラム】海辺の街から ～第17回：外国人も日本人も働きやすい職場を望みます《外国人材・第4回》～
2025年8月13日
特集記事
よく聞く「日本に来て困ったこと」として、こんな声があります。①方言や建設業界専門用語、敬語の使い方...
【連載コラム】海辺の街から ～第16回：自分にできる“ちょっとした配慮《外国人材・第3回》～
2025年7月30日
特集記事
ある現場で、書類の記入がうまくいかず、困っていたベトナム人の実習生がいました。横で見ていた職人さん...
【連載コラム】海辺の街から ～第15回：来日するまでの苦労、知っていますか？《外国人材・第2回》～
2025年7月11日
特集記事
現場でいっしょに働いている外国人の若者たち。その多くは、技能実習生や特定技能という制度で日本に来てい...
【連載コラム】海辺の街から ～第14回：となりで働くのは、外国から来た仲間《外国人材・第1回》～
2025年6月28日
特集記事
外国籍の人が日本で働くためには何かしらの在留資格を取らなければなりません。行政書士は、在留資格（ビ...
【連載コラム】海辺の街から ～第13回：デジタル化とDXの関係とは？④～
2025年3月28日
特集記事
日本は島国で、黒船という「外圧」により開国せざるを得ず変革を余儀なくされた歴史があります。それまで...
【連載コラム】海辺の街から ～第12回：デジタル化とDXの関係とは？③～
2025年3月01日
特集記事
デジタル化が促進され、デジタルトランスフォーメーションへと進んでいくのですが、ここで重要なのが、組...
【連載コラム】海辺の街から ～第11回：デジタル化とDXの関係とは？②～
2025年2月08日
特集記事
デジタイゼーション（様々な情報のデータ化）があるからこそデジタライゼーション（データ化されたおかげ...
【連載コラム】海辺の街から ～第10回：デジタル化とDXの関係とは？①～
2025年1月24日
特集記事
そもそもデジタル化って？と少し原点に戻ってみようと思います。今さら恥ずかしくて聞けないということは...
【連載コラム】海辺の街から ～第９回：AIに仕事が取られる？～
2024年12月21日
特集記事
安心してください。私の独断と偏見ですが、建設業界はＡＩに仕事は取られません。建設機械が進化し、自動...
【連載コラム】海辺の街から ～第８回：自分が、自分たちの会社が提供できる価値は何か～
2024年12月03日
特集記事
従業員のスキルを可視化することには、多くのメリットがあります。 第一に、従業員のスキルの把握は、適...
【連載コラム】海辺の街から ～第7回：CCUS技能者スマホアプリ「建キャリ」登場～
2024年11月23日
特集記事
前回、建設キャリアアップシステムは「資産」とお伝えしました。進化が見える化できることはメリットしか...